3 načina postavljanja pitanja za intervju

Sadržaj:

3 načina postavljanja pitanja za intervju
3 načina postavljanja pitanja za intervju

Video: 3 načina postavljanja pitanja za intervju

Video: 3 načina postavljanja pitanja za intervju
Video: 15 Способов Пронести СЛАДОСТИ в КИНОТЕАТР ! **3 Часть** 2024, Ožujak
Anonim

Postavljanje pitanja za intervju mnogo je lakši proces ako istražite i unaprijed pripremite pitanja. Intervju započnite jasnim pitanjima i neka sva pitanja budu kratka i sažeta. Učinite da se vaš subjekt intervjua osjeća ugodno tako što ćete prije intervjua započeti mali razgovor, pokazati im da slušate i pustiti ih da govore. Ako je moguće, snimite intervju i izbjegavajte prihvaćanje jednostavnih odgovora "da" ili "ne".

Koraci

Metoda 1 od 3: Lako stavljanje subjekta intervjua

Učinite dobar razgovor za posao Korak 10
Učinite dobar razgovor za posao Korak 10

Korak 1. Neka intervju izgleda ležerno

Da biste olakšali svoje ispitanike, učinite da intervju izgleda što ležernije. Unaprijed se obratite intervjuu kao priliku za razgovor s njima (umjesto da ih intervjuirate), što će na njih učiniti manji pritisak kao na određenu temu. Budite ljubazni i ljubazni i dopustite im da vide svaku nervozu koju i vi osjećate.

  • Prije nego započnete stvarni intervju, uključite svoju temu razgovora u ležerni mali razgovor kako biste probili led.
  • Recite nešto poput: "Sretan sam što imam priliku razgovarati s vama. Smatram da je vaš rad tako zanimljiv!"
Učinite dobar razgovor za posao Korak 8
Učinite dobar razgovor za posao Korak 8

Korak 2. Pokažite da slušate

Kako biste izgradili povjerenje ispitanika u vas, pokažite da ga slušate. Između pitanja kratko, ali točno ponovite posljednji odgovor ispitanika. Nemojte reinterpretirati odgovor kako biste ga saželi, što će vašem sugovorniku ostaviti jasan dojam da ga ne razumijete.

Na primjer, ako ispitanik izjavljuje da ih je susjedov pas zaprepastio, nemojte sažeti pretpostavljajući da se općenito plaše pasa

Pripremite se za razgovor za posao 2. korak
Pripremite se za razgovor za posao 2. korak

Korak 3. Šutite nakon što postavite pitanje

Važno je dati svom ispitaniku priliku da slobodno govori nakon što mu postavite pitanje. Ako previše pokušavate kontrolirati razgovor, riskirate da propustite važne točke ili iznenađujući razvoj događaja. Neka vaš ispitanik odgovori na vaše pitanje prije nego što ponovno progovori.

Pripremite se za razgovor za posao Korak 3
Pripremite se za razgovor za posao Korak 3

Korak 4. Neka tema intervjua bude tema

Ako tema vašeg intervjua ode izvan teme, dopustite im da završe bez prekida. Lagano ih vratite u kontekst vašeg izvornog pitanja. Budite pristojni i s poštovanjem kako biste izbjegli da izgledate kritično ili nezainteresirano.

Na primjer, ako razgovarate s gradskim vijećnikom o sigurnosti lokalne opreme za dječja igrališta, a oni na kraju pričaju o drugim gradskim događanjima, vodite ih natrag govoreći nešto poput: „Divno je čuti o tim novim događajima, ali željan sam čujte što imate za reći o pitanju sigurnosti igrališta u gradu.”

Dobar razgovor za posao Korak 9
Dobar razgovor za posao Korak 9

Korak 5. Neka pitanja budu kratka i sažeta

Izbjegavajte pisati previše detaljna ili predugačka pitanja jer mogu preplaviti temu vašeg intervjua. Razdvojite dulja pitanja na manja, jednostavnija pitanja koja pogoduju dijalogu. Slično, izbjegavajte pitanja iz dva dijela jer odgovori na dva dijela mogu biti različiti i rezultirati zbunjujućim odgovorom.

Na primjer, umjesto da napišete pitanje „Jesu li vam zdravlje i obiteljski život u zadnje vrijeme bili dobri?“, Napišite „Kako je vaše zdravlje?“a zatim: "Kako stoje stvari s tvojom obitelji?" kao zasebno pitanje

Metoda 2 od 3: Vođenje razgovora za posao

Postanite certificirani trener života Korak 4
Postanite certificirani trener života Korak 4

Korak 1. Postavite svim kandidatima ista pitanja

Prilikom provođenja razgovora za posao važno je održati pravednost i stvoriti jednake uvjete postavljajući svim kandidatima ista pitanja. Napišite popis bitnih pitanja koja ćete postaviti svakom kandidatu i slijedite ovaj vodič tijekom svakog intervjua koji vodite. Kako biste bili sigurni da ocjenjujete sve kandidate u okviru istih parametara, svaki put postavljajte pitanja za intervju istim redoslijedom i dajte svakom sugovorniku dovoljno vremena da promišljeno odgovori.

Budite tajni agent Korak 3
Budite tajni agent Korak 3

Korak 2. Izbjegavajte postavljanje nezakonitih pitanja za intervju

Prije nego napišete pitanja za razgovor za posao, uzmite u obzir stvari koje vam zakonski nije dopušteno postavljati potencijalnim zaposlenicima. Općenito je pravilo da su osobna pitanja tijekom intervjua neprikladna. Izbjegavajte bilo kakve upite o:

  • Dob
  • Spolni identitet
  • Seksualna orijentacija
  • Rasno ili etničko podrijetlo
  • Invalidnosti
  • Bračni status
Brzo nađite posao 4
Brzo nađite posao 4

Korak 3. Napišite neka otvorena pitanja

Iako će intervju neizbježno zahtijevati neka specifična, detaljna pitanja, postavljanje otvorenih pitanja odličan je način za proširenje razgovora. Otvorena pitanja mogu dati zanimljive, neočekivane odgovore i buzz-vrijedne citate. Na primjer, mogli biste dobiti različite odgovore na pitanje poput: "gdje se vidite za pet godina?"

Odredite svoje snage i slabosti Korak 25
Odredite svoje snage i slabosti Korak 25

Korak 4. Ne prihvaćajte odgovore "da" ili "ne"

Ako vaš ispitanik odgovori na pitanje s jednostavnim "da" ili "ne", ljubazno ga zamolite da ga detaljnije objasni. Odgovori jedne riječi nude vrlo malo intervjuu i mogu umanjiti zamah razgovora. Pitajte nešto jednostavno, na primjer, "biste li mogli objasniti to?" da biste dobili informativniji odgovor.

Pripremite punomoć Korak 12
Pripremite punomoć Korak 12

Korak 5. Uđite u teža pitanja

Kako biste olakšali otvaranje teme intervjua, počnite s jednostavnim, jasnim pitanjima i pređite na pitanja usmjerena na detalje. Prvo odgovaranje na lakša pitanja omogućit će vašem sugovorniku da uđe u ritam govora, zbog čega bi se trebali osjećati manje nervozno nego na početku rasprave. Počnite s pitanjima o sadašnjosti (npr. "Kako uživate u ljetu?") Prije nego postavite pitanja o prošlosti ili budućnosti, što će vjerojatno zahtijevati više razmišljanja i razmišljanja.

Metoda 3 od 3: Vođenje novinarskog intervjua

Pronađite posao u Dubaiju Korak 6
Pronađite posao u Dubaiju Korak 6

Korak 1. Istražite unaprijed

Da biste bili dobro informirani tijekom razgovora, prije razgovora s njima naučite što više možete o temi intervjua i temi o kojoj ćete razgovarati. Iako internet može biti brz način za dobivanje informacija, budite sigurni da su vaši izvori vjerodostojni. Dvaput provjerite informacije u nekoliko izvora ili se obratite recenziranim akademskim izvorima (npr. Znanstvenim časopisima).

Pripremite se za razgovor za posao Korak 10
Pripremite se za razgovor za posao Korak 10

Korak 2. Pronađite ono što je zanemareno

Ako intervjuirate javnu osobu koja je vodila druge razgovore, obratite se tim raspravama i potražite poveznicu koja nedostaje u naraciji. Dok se drugi ispitivači mogu odlučiti postavljati ista, vrijedna pitanja i donijeti iste rezultate, možete voditi originalni intervju postavljajući pitanja o nečemu što su previdjeli.

Na primjer, dok drugi novinari možda pitaju lokalnog sportskog heroja o njihovom nizu pobjeda, možete promijeniti fokus tako što ćete ih pitati o njihovom sudjelovanju u organizacijama lokalne zajednice

Razvijte savršeni govorni korak Korak 8
Razvijte savršeni govorni korak Korak 8

Korak 3. Snimite intervju

Snimanje vašeg intervjua uvelike će poboljšati vaše šanse da kasnije precizno predstavite raspravu. Snimite intervju na svoj pametni telefon ili pomoću jednostavnog magnetofona. Imajte na umu da morate zatražiti dopuštenje ispitanika prije snimanja bilo kakvog razgovora s njim.

Budite tajni agent Korak 9
Budite tajni agent Korak 9

Korak 4. Vodite detaljne bilješke

Bez obzira snimate li svoj intervju elektronički ili ne, bilježite ostale detalje razgovora. To može uključivati prepoznatljive osobine ispitanika, stvari koje su se događale u pozadini tijekom intervjua ili značajne emocionalne reakcije na određena pitanja. Ako tijekom intervjua ne možete snimiti te detalje, zapišite ih odmah nakon toga dok vam je iskustvo još svježe u umu.

Preporučeni: