Dobivanje honorarnog posla odličan je način da dodatno zaradite i steknete profesionalno iskustvo. Da biste pronašli posao, pregledajte oglase i posjetite tvrtke kako biste osobno ispunili prijave. Povećajte svoje šanse za zapošljavanje stvaranjem životopisa i odvojite vrijeme za pripremu za intervju. Uz malo vremena i truda, bit ćete na putu da zaradite prvu plaću prije nego što to shvatite!
Koraci
Metoda 1 od 3: Traženje posla
Korak 1. Istražite poslove koji su u skladu s vašim interesima i vještinama
Napravite mentalni popis svojih interesa, a zatim razmislite o povezanim poslovima s nepunim radnim vremenom. Posao koji se povezuje s jednom od vaših strasti ili sposobnosti ima ugrađenu privlačnost, koja vam može pomoći da ostanete motivirani.
- Na primjer, ako volite životinje, mogli biste se prijaviti za šetača pasa, čuvara kućnih ljubimaca ili recepcionara u uredu za frizere ili veterinare. Ako ste se godinama bavili određenim sportom, mogli biste biti sudac za mlade ili sudac. Mogli biste čuvati djecu ako uživate u djeci ili podučavati predmete u kojima ste izvrsni u školi.
- Ako ste zainteresirani za određenu karijeru, mogli biste potražiti srodan posao ili plaćeno ili neplaćeno stažiranje u tom području.
Korak 2. Razmišljajte o honorarnim poslovima koje obično imaju tinejdžeri
Potražite poslove koji vas zanimaju, ali imajte na umu da i dalje trebate širiti mrežu. Čak i ako nisu vaš prvi izbor, ipak biste trebali razmisliti o prijavi za poslove kao što su domaćin restorana ili poslužitelj, mješovita trgovina mješovitom robom i blagajnica.
- Također možete pitati svoje prijatelje o njihovim poslovima kako biste stekli uvid u to koja vrsta posla je dostupna.
- Ne biste se trebali bojati odlaska na posao, ali možda ćete morati preuzeti posao koji nije u skladu s vašim interesima ako želite zaraditi plaću.
Korak 3. Pretražite na internetu vjerodostojne oglase za posao
Posjetite web stranice za traženje posla i potražite oglase s nepunim radnim vremenom namijenjene tinejdžerima. Unesite relevantne ključne riječi, kao što su “tinejdžerka”, “dadilja”, “savjetnica za kamp”, “domaćin restorana”, “mješanac mješovite robe” ili “blagajnik”. Budite oprezni s prijevarama koje obećavaju mnogo brze gotovine ili zahtijevaju od kandidata da plate proizvode ili obuku.
- Ako ste u nedoumici, pokrenite oglas za posao od strane roditelja ili druge odrasle osobe od povjerenja. Pitajte ih misle li da je prilika legitimna ili ne.
- Imajte na umu da je traženje posla posao za sebe. Možda ćete se osjećati kao da ćete se morati prijaviti samo za nekolicinu poslova, ali trebali biste se prijaviti za što više njih.
Pronalaženje legitimnih unosa:
Pretražite web stranice tvrtki koje objavljuju oglase za posao. Ako oglasi sadrže telefonski broj, nazovite za više informacija. Iako neke tvrtke objavljuju vjerodostojne oglase na Craigslistu, trebali biste biti posebno oprezni s oglasima na toj platformi.
Korak 4. Svratite do tvrtki i pitajte zapošljavaju li ih
Posjetite trgovine, restorane i druga poduzeća i zatražite razgovor s menadžerom. Pitajte upravitelja ima li otvorenih radnih mjesta ili možete li ispuniti prijavu. Ne zaboravite biti entuzijastični, pristojni i profesionalni kada razgovarate s potencijalnim poslodavcima.
- Obucite se dobro, stisnite menadžerovu ruku i uspostavite prirodan kontakt očima. U redu je ako osjećate nervozu, ali dajte sve od sebe da se opustite, imate samopouzdanja i samo budite svoji.
- Ako ispunite aplikaciju na licu mjesta, upotrijebite svoj najbolji rukopis, odgovorite na pitanja cjelovitim rečenicama i dvaput provjerite svoju gramatiku i pravopis. Također morate imati pri ruci svoj životopis i pitati možete li ostaviti kopiju uz svoju prijavu.
Korak 5. Provjerite poznajete li nekoga tko traži zaposlenika s nepunim radnim vremenom
Neka vaši roditelji i druga rodbina pitaju svoje prijatelje i kolege o poslovima ili savjetima. Također biste se trebali raspitati oko vlastite društvene skupine.
Traženje posla vrijedna je prilika za učenje. Ako vam prijatelj ili rođak može pronaći posao, ipak biste trebali proći postupak prijave kao i svaki drugi zaposlenik
Korak 6. Nabavite radnu dozvolu i poduzmite sve ostale zakonske uvjete
Ovisno o vašoj lokaciji i vašoj dobi, možda ćete morati dobiti dozvolu od svog lokalnog odjela za rad. Potražite na internetu zahtjeve za svoju državu, državu ili pokrajinu ili se obratite školskom savjetniku.
- Osim toga, pobrinite se da ste zakonski sposobni ispuniti obaveze posla. Na primjer, na mnogim lokacijama tinejdžerima mlađim od 16 godina nije dopušteno penjati se ljestvama. Ako imate 15 godina, posao koji bi od vas zahtijevao rutinsko penjanje na ljestvama ne bi bio dobar izbor.
- Klonite se poslodavaca koji zakone o radu ne shvaćaju ozbiljno. Nemaju na umu najbolje interese svojih radnika ako su spremni pustiti tinejdžera da radi duže od dopuštenog ili obavljati poslove koji nisu dopušteni.
Metoda 2 od 3: Izrada životopisa
Korak 1. Postavite svoje ime i podatke za kontakt na vrh
Započnite svoj životopis upisivanjem svog imena velikim fontom, poput 16 do 20 točaka. Ispod svog imena upišite svoj telefonski broj i u sljedećem retku svoju e -adresu.
- Vaša adresa e -pošte trebala bi zvučati profesionalno, poput kombinacije vašeg imena ili inicijala i brojeva. Osim toga, to bi trebao biti osobni račun, a ne adresa škole.
- U životopis nije potrebno unositi adresu ulice.
Korak 2. Uključite objektivnu ili sažetu izjavu ispod svojih podataka za kontakt
Za životopise s manje unosa iskustva, cilj ili sažetak mogu potencijalnim poslodavcima objasniti ciljeve podnositelja zahtjeva. Preskočite redak nakon podataka za kontakt, upotrijebite naslov "Izjava o cilju" ili "Sažetak", a zatim uključite izjavu od 1 do 2 rečenice koja sažima vaš cilj posla.
- Na primjer, vaša objektivna izjava mogla bi biti: „Motivirani srednjoškolac koji traži poziciju maloprodaje koja bi dodatno razvila moj timski rad i vještine odnosa s klijentima.“
- U objektivnoj izjavi i u životopisu koristite snažne riječi. Na primjer, u sažetku se opišite kao "motivirani", "snalažljivi" ili "entuzijastični". U odjeljku iskustva ispričajte kako ste „stvorili“, „planirali“, „pomogli“ili „organizirali“.
Korak 3. Donesite sažete opise svog iskustva
Možda nemate puno profesionalnog iskustva, ali ne tražite posao s punim radnim vremenom i beneficijama. Poslodavci razumiju da možda tražite svoj prvi posao. Samo navedite nekoliko primjera koji pokazuju da imate pozitivan stav, možete slijediti upute i, posebno za maloprodajne i ugostiteljske poslove, možete komunicirati s kupcima.
- Volonterski rad, čuvanje djece i drugi čudni poslovi te školske aktivnosti mogu pokazati vašu sposobnost da budete predani zaposlenik.
- Označite odjeljak "Iskustvo", preskočite redak i počnite s prvim, posljednjim unosom. Upišite naziv organizacije ili, za neobične poslove, opći naslov, poput "Babysitter" ili "Volonterski učitelj". Zatim unesite datume kada ste obnašali dužnost.
- Ispod naslova upišite kratak opis, poput: "Prikupljene i organizirane donacije hrane i posluženi obroci u lokalnoj ostavi za hranu."
Korak 4. Nakon iskustva dodajte odjeljak o obrazovanju
Nakon što upišete naslov odjeljka "Obrazovanje", navedite naziv svoje škole, GPA (ako je iznad 3,0 od 4,0) i očekivanu godinu mature. Osim toga, uključite sve klubove, sportove ili druge izvannastavne aktivnosti.
Varijacija:
Ako ste na fakultetu, stavite odjeljak o obrazovanju ispred iskustva, posebno ako se vaša diploma odnosi na honorarni posao koji tražite.
Korak 5. Pažljivo lektorirajte svoj životopis
Pogreške izgledaju neprofesionalno i mogu vam naštetiti šanse za zapošljavanje. Nakon što ste lektorirali svoj životopis, zamolite roditelja ili učitelja da ga pročita i ponudi povratne informacije.
Često je korisno uzeti pauzu barem nekoliko sati prije lektoriranja. Na taj način možete dvaput provjeriti svoj rad svježim očima
Metoda 3 od 3: Traženje vašeg intervjua
Korak 1. Obucite se profesionalno kada idete na razgovor
Ne morate nositi elegantno odijelo ili svečanu haljinu za intervju za većinu honorarnih poslova, ali ne biste trebali nositi ni majicu ni traperice. Košulja na kopčanje i hlače za odjeću ili suknja dobar su izbor ormara. Dovršenje muškog izgleda kravatom definitivno pomaže, ali nije uvijek apsolutno potrebno.
Uzmite u obzir vrstu posla. Na primjer, svakako biste trebali nositi kravatu ako se prijavljujete u otmjeni restoran ili vrhunski trgovac
Korak 2. Pokažite ispitivaču da ste zreli, profesionalni i odgovorni
Uspostavite kontakt očima i stisnite upraviteljevu ruku kad stignete na razgovor. Govorite jasno i samouvjereno, budite iskreni i pokažite entuzijazam. Osim toga, održavajte dobro držanje tijela umjesto da se spuštate ili izvlačite dok sjedite.
Stići na vrijeme:
Kasno pojavljivanje je neprofesionalno pa se pobrinite da unaprijed znate kako doći na razgovor. Ako vam je potrebna vožnja, unaprijed se dogovorite i dajte si 15 ili 20 dodatnih minuta za obračun prometa, problema s parkiranjem i drugih nepredviđenih okolnosti.
Korak 3. Istražite tvrtku prije intervjua
Bilo da se prijavljujete za blagajnu ili mješalicu za sladoled, trebali biste saznati sve o svom potencijalnom poslodavcu. Posjetite web stranicu tvrtke, pročitajte stranicu "Osnovni podaci" i potražite sve druge dostupne informacije o poslovanju.
- Saznajte tko je vlasnik tvrtke, kada je osnovana i kako posluje. Na primjer, ako se prijavljujete u restoran, saznajte o njegovom jelovniku, po kojim je jelima poznat i nudi li usluge kao što su hrana za van ili dostava.
- Istraživanje tvrtki prije odlaska na razgovore bit će osobito korisno kada tražite posao s punim radnim vremenom. Steći naviku sada će vam pomoći da se pripremite za buduće napore u karijeri.
Korak 4. Zamolite roditelje da vam pomognu u vježbanju za intervju
Neka se roditelj ili druga odrasla osoba od povjerenja pretvaraju da su voditelji zapošljavanja i neka s vama odigraju intervju. Mogu vam postaviti pitanja za intervju i, ako je potrebno, ponuditi savjet o poboljšanju vaših odgovora.
- Primjeri pitanja za intervju uključuju: „Kako biste se opisali? Koje su vaše najveće snage i slabosti? Zašto želite ovaj posao i što biste iznijeli na stol?”
- Ne zaboravite biti entuzijastični, odgovorni i sposobni slijediti upute. To su vrhunske kvalitete koje poslodavci traže kod tinejdžera s nepunim radnim vremenom.
Korak 5. Postavite pitanja poslodavcu tijekom razgovora
Iskoristite svoje istraživanje kako biste došli do pitanja koja možete postaviti tijekom intervjua. Na primjer, mogli biste pitati o procesu obuke, o povijesti poslovanja ili o tome što ispitivač najviše voli u tvrtki.
- Pitanje o plaćama i slobodnim danima tijekom razgovora može isključiti potencijalnog poslodavca. Uprkos tome, ne biste trebali uzeti posao a da ne saznate koliko se plaća. Ako poslodavac već nije objavio satnicu ili je spomenuo u razgovoru, trebate se o tome raspitati.
- Imajte na umu da je dobra ideja prvo postaviti pitanja o tvrtki umjesto da odmah postavljate pitanja o plaćama.
Korak 6. Pokušajte se opustiti, biti svoj i ostati pozitivan
Pronalaženje posla može biti stresno, pogotovo ako tražite svoj prvi posao. Pokušajte ne vršiti previše pritiska na sebe. Ako odvojite vrijeme za pripreme, zadržite hladnokrvnost i gledate i djelujete profesionalno, bit ćete sigurni da ćete uzeti intervju.